Организации

[html]
<style>
/* Общие стили для страницы
body {
margin: 20px auto!important;
font-family: 'Roboto', sans-serif;
background-color: #ebebeb;
display: flex;
justify-content: center;
align-items: center;
min-height: 100vh;
padding: 10px;
box-sizing: border-box;
} */

/* Основной блок-контейнер, который содержит фоновую картинку */
.main-container {
position: relative; /* Необходим для позиционирования псевдоэлемента */
width: 100%;
max-width: 800px; /* Ограничиваем максимальную ширину контейнера */
min-width: 500px;
min-height: 500px; /* Минимальная высота основного блока */
border-radius: 12px;
overflow: hidden; /* Скрывает содержимое, выходящее за границы */
box-shadow: 0 0px 8px rgba(0, 0, 0, 0.2);
display: flex; /* Используем flexbox для центрирования внутреннего контента */
justify-content: center;
align-items: center;
margin: 0 auto;
padding: 30px; /* Отступ внутри контейнера */
box-sizing: border-box;
}

/* Псевдоэлемент для фоновой картинки с прозрачностью */
.main-container::before {
content: '';
position: absolute;
top: 0;
left: 0;
width: 100%;
height: 100%;
background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/30626.jpg?v=1') !important; /* Пример URL картинки */
background-size: cover; /* Картинка покрывает весь фон */
background-position: center; /* Центрирование картинки */
background-repeat: no-repeat;
z-index: 0; /* Помещаем псевдоэлемент под содержимое */
}

/* Обертка для всего содержимого внутри main-container (текст + выпадающие колонки) */
.content-wrapper {
position: relative; /* Важно, чтобы содержимое было поверх ::before */
z-index: 1; /* Поднимаем содержимое на передний план */
background-color: rgba(0, 0, 0, 0.55); /* Полупрозрачный белый фон для содержимого */
padding: 40px;
border-radius: 8px;
box-shadow: 0 3px 8px rgba(0,0,0,0.4);
max-width: 750px; /* Максимальная ширина обертки содержимого */
min-width: 400px;
width: 100%;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 20px; /* Отступ между текстовым блоком и выпадающими колонками */
box-sizing: border-box; }

/* Блок с заголовком и основным текстом */
.text-block {
background-color: #ebebeb; /* Явный белый фон для текстового блока */
padding: 25px;
border-radius: 6px;
box-shadow: 0 2px 10px rgba(0, 0, 0, 0.05);
text-align: center;
}

.text-block h2 {
color: #2e2e2e;
margin-top: 0;
margin-bottom: 15px;
font-size: 2.2em;
font-weight: 700;
}

.text-block p {
color: #2e2e2e;
line-height: 1.7;
font-size: 1.1em;
text-align: justify;
white-space: pre-wrap;
}

/* Контейнер для выпадающих колонок */
.dropdown-columns-container {
width: 100%;
box-sizing: border-box;
display: flex;
flex-direction: column;
gap: 15px;
}

/* Стиль для каждой выпадающей колонки (тег <details>) */
details {
border: 1px solid #e4e9e5;
border-radius: 8px;
margin-bottom: 15px;
overflow: hidden;
box-shadow: 0 2px 10px rgba(0, 0, 0, 0.05);
transition: box-shadow 0.3s ease;
background-color: #ebebeb; /* Явный белый фон для каждой колонки */
}
details:last-child {
margin-bottom: 0;
}

/* Стиль для открытой колонки */
details[open] {
box-shadow: 0 4px 15px rgba(0, 0, 0, 0.1);
}

/* Стиль для заголовка выпадающей колонки (тег <summary>) */
summary {
background-color: #ebebeb;
padding: 18px 25px;
cursor: pointer;
display: flex;
justify-content: space-between;
align-items: center;
font-size: 1.4em;
font-weight: 600;
color: #2e2e2e;
transition: background-color 0.3s ease;
outline: none; /* Убираем стандартную обводку при фокусе */
list-style: none; /* Убираем стандартный маркер-треугольник */
}

summary::-webkit-details-marker, /* Для Webkit-браузеров */
summary::marker { /* Стандартный синтаксис */
display: none;
}

summary:hover {
background-color: #ebebeb;
}

summary h3 {
margin: 0;
font-size: 1.3em; /* Меньший размер для заголовка внутри хедера */
font-weight: 600;
}

/* Иконка для переключения (+/-) - используем псевдоэлемент на summary */
summary::after {
content: url('https://s.iimg.su/s/09/7rZ93VupYnETvSj1mkAlNTEUayBnW1t2JrqMnIfG.png'); /* Изначально показываем плюс */
font-size: 1.5em;
font-weight: bold; transition: transform 0.3s ease;
color: #007bff;
}

details[open] summary::after {
content: url('https://s.iimg.su/s/09/pJs4OlXDKdKw58FbilvitKsDvjXmLYaiwSdStGos.png'); /* Или '-' для закрытия, 'x' выглядит как поворот '+' */
transform: rotate(45deg); /* Поворот для "X" */
}

/* Содержимое выпадающей колонки (внутри <details>, но не <summary>) */
.dropdown-content {
background-color: #ebebeb;
padding: 20px 25px; /* Постоянный padding, так как нет анимации max-height */
color: #2e2e2e;
line-height: 1.6;
}

.dropdown-content p {
margin-top: 0;
margin-bottom: 15px;
font-weight: 500;
font-size: 1.2em;
}

.dropdown-content ul {
margin-top: 0;
margin-bottom: 15px;
padding-left: 20px;
}

/* Стили для слайдера - те же, что у вас */
.slider-block {
background-color: #ebebeb;
padding: 20px;
border-radius: 8px;
box-shadow: 0 2px 10px rgba(0, 0, 0, 0.05);
height: 400px;
display: flex;
flex-direction: column;
justify-content: space-between;
align-items: center;
box-sizing: border-box;
overflow: hidden;
width: 100%;
}

.slider-content-area {
width: 100%;
flex-grow: 1;
position: relative;
overflow: hidden;
}

.slide {
display: none; /* Скрыт по умолчанию */
flex-direction: column;
align-items: center;
justify-content: flex-start;
height: 100%;
box-sizing: border-box;
padding-bottom: 10px;
}

.slide.active {
display: flex !important; /* Добавляем !important для преодоления возможных конфликтов стилей */
}

.slide-title {
color: #2e2e2e;
font-size: 1.5em;
margin-bottom: 15px;
text-align: center;
width: 100%;
}

.slide-image {
width: 200px;
height: 120px;
background-size: cover;
background-position: center;
border-radius: 6px;
margin-right: 20px;
flex-shrink: 0;
float: left;
}
.slide-text {
color: #2e2e2e;
line-height: 1.6;
font-size: 1.2em;
text-align: justify;
flex-grow: 1;
overflow-y: auto;
padding-right: 5px;
word-break: break-word;
width: 100%;
box-sizing: border-box;
white-space: pre-wrap;
}

/* Стилизация полосы прокрутки для .slide-text (опционально) */
.slide-text::-webkit-scrollbar {
width: 8px;
}
.slide-text::-webkit-scrollbar-track {
background: #f1f1f1;
border-radius: 10px;
}
.slide-text::-webkit-scrollbar-thumb {
background: #888;
border-radius: 10px;
}
.slide-text::-webkit-scrollbar-thumb:hover {
background: #555;
}

/* Кнопки навигации слайдера */
.slider-navigation {
display: flex;
justify-content: center;
gap: 20px;
margin-top: 10px; /* Отступ сверху для отделения кнопок от содержимого слайда */
width: 100%; /* Кнопки занимают всю ширину для центрирования */
height: 30px;
}

.slider-navigation button {
background-color: #93ab5e; /* Синий, соответствует иконкам summary */
color: white;
border: none;
padding: 10px 10px;
border-radius: 50%;
cursor: pointer;
font-size: 1.1em;
transition: background-color 0.3s ease;
box-shadow: 0 2px 5px rgb(24 23 23);
}

.slider-navigation button:hover {
background-color: #666666;
}
.slider-navigation button:disabled {
background-color: #ebebeb;
cursor: not-allowed;
}
/* таблица*/
table {
width: 100%;
border-collapse: collapse;
border: 1px solid #d5e6d5;
table-layout: fixed;
word-wrap: break-word;
}
th, td {
border: 1px solid #d5e6d5;
padding: 8px 12px;
text-align: center;
font-weight: 500;
color: #2e2e2e;
font-size: 1em;
vertical-align: middle;
word-break: break-word;
}
th {
background-color: #bbe5bb;
font-weight: 600;
}
/* Стиль для содержимого ячейки: название сверху, картинка снизу */
td .cell-content {
display: flex;
flex-direction: column;
align-items: center;
gap: 5px;
}
td .cell-content .caption {
font-weight: 600;
color: #2e2e2e;
font-size: 1em;
white-space: normal;
}
td .cell-content img {
width: 45px;
height: 45px;
object-fit: cover;
border-radius: 6px;
user-select: none;
flex-shrink: 0;
}

/* стиль кнопки копирования*/
button.copy-button {
margin-top: 15px;
margin-left: 10px;
background-color: #ebebeb;
color: #2e2e2e;
border: none;
padding: 8px 18px;
border-radius: 6px;
font-size: 14px;
cursor: pointer;
box-shadow: 0 0 8px #b8b2a8;
transition: background-color 0.3s, color 0.3s;
}
button.copy-button:hover {
background-color: #f1f1f1;
color: #2e2e2e;
}

/* Медиа-запросы для адаптивности */
@media (max-width: 768px) {
.main-container {
padding: 15px;
min-height: auto;
}

.content-wrapper {
padding: 20px;
gap: 20px;
}

.text-block h2 {
font-size: 1.8em;
}

.text-block p {
font-size: 1em;
}

summary {
padding: 15px 20px;
font-size: 1.1em;
}

summary h3 {
font-size: 1em;
}

.dropdown-content {
padding: 15px 20px;
}

/* Адаптив для узких экранов
@media (max-width: 768px) {
.content-wrapper {
padding: 20px;
gap: 20px;
}
summary {
padding: 15px 20px;
font-size: 1.1em;
}
summary h3 {
font-size: 1em;
}
.dropdown-content {
padding: 15px 20px;
}
td .cell-content img {
width: 35px;
height: 35px;
}
} */
/* Адаптивность для слайдера
.slider-block {
height: auto;
min-height: 350px;
padding: 15px;
}
.slide-image {
width: 200px;
height: 160px;
}
.slide-title {
font-size: 1.3em;
}
.slide-text {
font-size: 0.95em;
}
.slider-navigation button {
padding: 8px 15px;
font-size: 1em;
}
}

@media (max-width: 480px) {
body {
padding: 10px;
}
.main-container {
border-radius: 8px; }
.content-wrapper {
padding: 15px;
}
.text-block h2 {
font-size: 1.5em;
}
.text-block p {
font-size: 0.9em;
}
summary {
padding: 12px 15px;
font-size: 1em; }
summary h3 {
font-size: 0.9em;
}
.dropdown-content {
padding: 12px 15px;
} /* Адаптивность для слайдера */
.slider-block {
padding: 10px;
min-height: 300px;
}
.slide-image {
width: 180px;
height: 140px;
}
.slide-title {
font-size: 1.2em;
}
.slide-text {
font-size: 0.9em;
}
.slider-navigation button {
padding: 6px 12px;
font-size: 0.9em;
}
} */
</style>

<div class="main-container">

<div class="content-wrapper">



<div class="slider-block">
<div class="slider-content-area">

<div class="slide active">
<h3 class="slide-title"> Эгида</h3>

<div class="slide-text">
<div class="slide-image" style="background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/98064.jpg?v=1')"></div>Главная задача Эгиды – следить за соблюдением законов, регулирующих использование магии. Она отвечает за сбор налогов по магии, учет доходов от магической деятельности, выявление и пресечение уклонений от уплат. В ее юрисдикции находятся как расследования преступлений магического характера, так и выдача лицензий на использование магии в различных направлениях (медицина, строительство, энергетика и тд.). Именно Эгида устанавливает стандарты безопасности и контролирует качество выполнения магических услуг.
Хоть организация и международная, но центральный офис расположен в Лос-Анджелесе, а мелкие отделения раскиданы по крупным городам всего мира. И как бы широко не простиралась ее власть, идеальной ее работу не назовешь. Как и любое другое управление, Эгида не совершенна. Обладая правом на проверку силы, задержания и использования магии, она, тем не менее, сталкивается с проблемами злоупотребления властью, коррупцией и неэффективностью.
Структура Эгиды довольно масштабна и включает в себя: налоговый отдел, отдел расследований, отдел технической поддержки, научный отдел и подразделение быстрого реагирования. Ее сотрудники – инспекторы магии, следователи, аналитики, технические специалисты, маги-боевики и юристы – используют магические датчики, персональные трекеры, детекторы и многое другое для контроля за использованием магии.

</div>
</div>

<div class="slide active">
<h3 class="slide-title">
Химера
</h3>

<div class="slide-text">
<div class="slide-image" style="background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/11288.jpg?v=1')"></div>«Химера» — это теневой супермаркет, где можно приобрести все, что угодно, по соответствующей цене. Это сила, которая дергает за ниточки в мире магии, оставаясь при этом в тени, недосягаемой для правосудия. Зародилась группировка еще в разгар второй мировой и с тех пор остается самой влиятельной организацией в своей нише по эту сторону побережья. Ее влияние распространяется на все слои общества, от богатых коллекционеров артефактов до отчаявшихся, ищущих магической помощи. «Химера» – это симбиоз магии, криминала и власти, сплетенный в зловещую сеть. Работорговля для «Химеры» – это, скорее всего, уникальная услуга, приносящая огромные деньги, но связанная с постоянными рисками.
Шепотом передаются слухи о том, что «Химера» выживает и процветает лишь благодаря покровительству неких высокопоставленных персон, готовых закрывать глаза на ее деятельность. И в этих слухах есть доля правды. Однако, не менее важная составляющая успеха «Химеры» кроется в личности ее лидера. Возглавляет организацию нелюдь по прозвищу Тень. Когда-то Тень был всего лишь пешкой в чужой игре. Он прошел через множество испытаний, пережил предательство и в итоге сумел подняться до лидера «Химеры» в Лос-Анжелесе. Он выучился играть по правилам этого мира, но в свои собственные, жестокие и безжалостные игры.
</div>
</div>

<div class="slide active">
<h3 class="slide-title">
Лаукорд
</h3>

<div class="slide-text">
<div class="slide-image" style="background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/56882.jpg')"></div>Магическая организация, специализирующаяся на создании искусственных рас, используя в основном магические методы, алхимию и духовные ритуалы, но не брезгующие и современными достижениями, если они могут быть дополнены магией. Лауркод использует все возможные ресурсы и методы для производства и улучшения своих товаров — все переплетается и грамотно балансируется. Корпорация стремится к совершенствованию жизни через магическое творение, которое превосходит естественные формы в силе, интеллекте и духовности. Позиционирует себя, как создателя нового мира, населенного высшими существами. На самом же деле это всего лишь бизнес и рвение к власти.
История возникновения
Все началось, когда Вторая мировая война была в самом разгаре, а на полях боев катастрофически не хватало воинов. Тогда одному старому магу, Кевину Лаурсу, пришла в голову идея улучшить имеющихся солдат. И не просто идея, а план по ее реализации. Первые модификации, конечно, давали сбои, имели побочки и вообще умирали весьма быстро даже вне поля боя, но со временем Лаурсу удалось не только стабилизировать свое детище, но и открыть новые возможности для победы своей страны. Его опыт быстро переняли и остальные государства, что привело лишь к тому, что война могла еще на долгие годы.
К тому моменту, когда воцарился мир, детище Лаурса уже стало целой корпорацией, названной в честь своего основателя — «Лауркод». Масштабы производства и востребованность не позволяли другим фирмам победить в этой гонке.
На данный момент «Лауркод» поставляет на рынок цепней и ЭСУ по всему миру. Поговаривают, что в стенах исследовательского института компании ведутся новые разработки, готовится к выпуску что-то новое и грандиозное, но нынешний владелец не подтверждает эти слухи, как и не опровергает их.
</div>
</div>

<div class="slide active">
<h3 class="slide-title">
Коллекционеры аномалий
</h3>

<div class="slide-text">
<div class="slide-image" style="background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/74141.jpg?v=1')"></div>Организация представляет собой тайное общество, стремящееся к сбору, изучению и контролю над аномалиями и местами сил, раскинутыми во всем мире. Во главе организации стоит таинственная фигура, знания которой о магии и местах силы и их свойствах, возможно, превосходят всякое понимание. Секретность, контроль, изучение и использование магических предметов и объектов, манипулирование культами – вот столпы, на которых зиждется могущество «Коллекционеров аномалий», организации, стремящаяся к магическому господству через понимание тайн магического мира.
В состав «Коллекционеров» входят люди и существа из разных слоев общества и профессий. Отдел экспедиций со своими исследователями, охотниками и проводниками, неустанно ищет новые аномалии и места сил, не боясь опасностей. Все найденные магические источники находятся в руках отдела исследований и классификации, где ученые, исследователи и аналитики раскрывают свойства и потенциал каждой аномалии и каждого места силы, делают подробные записи и карты, раскрывающие взаимосвязи между ними. Отдел хранения и защиты, как стражи сокровищницы, обеспечивают безопасное содержание аномалий и защиту мест с помощью как передовых технологий, так и магии. Отдел контактов и приобретений связывает это сообщество с другими организациями, правительствами и частными лицами, обеспечивая им некоторый доступ к новым аномалиям и местам силы. В отделе исследований, где геоманты и маги изучают энергетические потоки использования и разрабатывают методы этой энергии для различных целей. Маги проводят ритуалы на местах силы, стремясь усилить их защиту, получить знания или установить связь с внешними силами. Осознавая влияние веры и идеологии, «Коллекционеры Аномалий» внедрили отдел культов и вер, изучающий и стремящийся контролировать религиозные организации, связанные с местами сил, с помощью манипулирования и влияния для достижения своих целей.
Организация зародилась еще 150 лет назад, когда существа и магия были скрыты от глаз простых обывателей. В те времена они просто изучали те крохи информации, которые могли отыскать, но когда расы вышли из тени, изначальная исследовательская миссия постепенно превратилась в стремление к абсолютной власти и могуществу. «Коллекционеров» поддерживают многие влиятельные личности и корпорации, но и врагов у нее достаточно. Первым и самым главным является «Эгида», которая тоже стремится контролировать магию, но в иных целях. «Охотники за богами» — конкурируют за право обладания находками. Но даже в этих организациях находятся те, кто негласно либо поддерживает «Коллекционеров», либо просто солидарен с их идеологией, которая по общепринятой версии, так и не изменилась за полтора столетия.
</div>
</div>

<div class="slide active">
<h3 class="slide-title">
Охотникик за богами
</h3>

<div class="slide-text">
<div class="slide-image" style="background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/87171.jpg?v=1')"></div>Это тайный культ, который ведет охоту на любые проявления божественного в нашем мире. Их цель – захватить и держать в своих руках тех, кто несет в себе частицы божественной силы, будь то живые воплощения или просто предметы, наделенные божественными способностями. Они ловят людей, несущих в себе божественную искру, чтобы подвергнуть их жестоким экспериментам. Сам глава культа, скрывая свою истинную природу, стремится вернуть свою божественную мощь, используя пойманные воплощения как источник знаний. Его божественная искра постепенно угасает и этот страх стать обычным человеком (а то и вовсе умереть) заставляет его забывать о гуманности.
Высший совет, состоящий из доверенных лиц, экспертов в области теологий и магии, помогает главе осуществить его план. Они координируют работу всего культа. Поисковики используют все доступные методы, от магических до передовых технологий, чтобы выследить и захватить тех, кто отмечен божественным. Захватчики осуществляют доставку, а исследователи ищут все новые способы освобождения истинных богов от уз смертной плоти. Такие жестокие методы одобряют не все члены высшего совета, но из культа так просто не уйти — это все равно, что уволиться из мафиозной группировки (возможно один раз и сразу на тот свет).
Фанатики, движимые жаждой власти — «Охотники за богами» не знают национальных границ. Они поклоняются своему лидеру как богу, верят в свое правое дело и используют любые средства для достижения своих целей. Их действия пропитаны секретностью, манипуляциями и жестокостью, делая этот культ одной из самых жестоких организаций в мире.
</div>
</div>

<div class="slide active">
<h3 class="slide-title">
Синдикат реальности
</h3>

<div class="slide-text">
<div class="slide-image" style="background-image: url('https://forumstatic.ru/files/001c/60/80/15344.jpg?v=1')"></div>Это независимое СМИ, деятельность которого сосредоточена на разоблачении лжи, дезинформации, манипуляций и пропаганды в мире, где магия стала повседневностью. Их журналисты, аналитики и исследователи неустанно работают над тем, чтобы раскрыть истинную картину мира, несмотря на давление, угрозу и попытку дискредитации. Они не боятся идти против потока, разоблачая даже самые могущественные организации и влиятельных лиц, использующих магию для манипулирования общественными мнениями и сокрытия правды. «Синдикат реальности» верит в силу информации и стремится к тому, чтобы каждый имел возможность принимать осознанные решения, основанные на фактах, а не на лжи и иллюзиях.
Внутри Синдиката существует несколько специализированных отделов, каждый из которых сосредоточен на определенной области информации. Отдел расследований выявляет ложные заявления, аферы и пропаганду, использующие магию в своих целях. Отдел анализа изучает и затем публикует эту информацию, отделяя научные факты от вымыслов и спекуляций. Отдел этики и морали анализирует этические дилеммы, возникающие в связи с использованием магии, и придерживается ответственного и осознанного подхода к этим вопросам. Наконец, отдел кибербезопасности и контрпропаганды ведет борьбу в цифровом пространстве.
Во главе Синдиката стоит главный редактор, человек с безупречной репутацией и непоколебимой приверженностью журналистской этике. Он руководит редколлегией, состоящей из опытных журналистов и экспертов, которые принимают ключевые решения по публикациям и расследованиям. Каждый сотрудник Синдиката, от ведущего журналиста до стажера, разделяет общие ценности и стремления к тому, чтобы мир узнал правду, независимо от того, насколько опасной и неудобной она может быть.
</div>
</div>
</div>
<div class="slider-navigation">
<button class="prev-button">
⮘⮘
</button>
<button class="next-button">
⮚⮚
</button>
</div>
</div>

<details>
<summary>
<h3>структура организаций</h3>
</summary>
<div class="dropdown-content">

<table>
<tr>
<td>Химера
<br>
Глава
<br>
Приближенные
<br>
Магические услуги
<br>
Боевики
<br>
Контрабандисты
<br>
Вербовщики</td>
<td> Охотники за богами
<br>
Глава и высший совет
<br>
Разведка (поиск объектов, сбор информации)
<br>
Боевики (захват объектов, обеспечение безопасности)
<br>
Исследователи (занимаются поиском путей освобождения истинных богов) </td>

</tr>
<tr>
<td> Лаукорд
<br>
Высшее Руководство (генеральный директор, финансовый директор, технический, коммерческий, директор по безопасности)
<br>
Отдел исследований и разработок (руководитель отдела, научные сотрудники, лаборанты)
<br>
Производственный отдел (руководитель, инженеры, рабочие)
<br>
Отдел продаж и маркетинга (руководитель, менеджеры по продажам, специалисты по маркетингу, аналитики)
<br>
Отдел безопасности (руководитель, специалисты по безопасности (сетевой, физической, магической), аналитики)
<br>
Финансовый отдел (руководитель, бухгалтеры, финансовые аналитики)
<br>
Юристы, программисты, логисты, отдел кадров </td>
<td>Эгида
<br>
Глава
<br>
Совет директоров
<br>
налоговый отдел (руководитель, специалисты, аналитики, бухгалтеры)
<br>
отдел расследований (руководитель, следователи, аналитики, информаторы, детективы)
<br>
отдел технической поддержки (руководитель, технический специалист, системные администраторы, программисты)
<br>
научный отдел (руководитель, исследователи, аналитики)
<br>
подразделение быстрого реагирования (руководитель подразделения, командиры операций, боевики, аналитики)</td>
</tr>

</tr>
<tr>
<td> Синдикат реальности
<br>
Глава
<br>
Редколлегия
<br>
Отдел расследований
<br>
Отдел анализа
<br>
Отдел этики и морали
<br>
Отдел кибербезопасности и контрпропаганды
<br>
Временные контракторы (внештатные эксперты и наемники) </td>
<td> Коллекционеры аномалий
<br>
Лидер и приближенные
<br>
Отдел исследований (исследователи, охотники, проводники)
<br>
Отдел хранения и защиты (специалисты по безопасности всех мастей)
<br>
Отдел контактов и приобретений (финансовые аналитики, юристы и тд)
<br>
Отдел культов и вер (специалисты и культам и религиям, аналитики и психологи) </td>
</tr>
</table
<br>

</div>
</details>
</div>

</body>
</html>[/html]

Whisper

Меню навигации

Пользовательские ссылки

Объявление

Информация о пользователе

Организации

Сообщений 1 страница 1 из 1

Поделиться12025-05-28 02:44:44